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优傲机器人常用型号：UR3、UR5、UR10、UR16（均有带e版本）
2022年“东莞市职业技能大赛——智能协作机器人职业技能竞赛”于9月17日举办。本次竞赛为东莞市级一类竞赛，由东莞市人力资源和社会保障局主办，广东省智能机器人研究院承办。作为此次竞赛的首席协办单位，优傲为胜出者提供广受业界认可的结业证书，***赞助所有奖金奖品，并为比赛提供培训支持以及多个型号的协作机器人实操设备。
随着制造业产业升级持续迈进，***总书记近年多次强调技术工人队伍是支撑中国制造的重要基础，要加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。2021年，人力资源社会保障部还印发了《“技能中国行动”实施方案》，明确提出要在“十四五”期间实现新增技能人才4000万人以上。而作为大湾区乃至全国制造业重镇，东莞今年也印发了《关于持续推进“三项工程” 深化“技能人才之都”建设的工作方案》，强调力争到2025年底，全市高技能人才占技能人才比例达到40%。
此次大赛正是旨在发挥职业技能竞赛对人才培养的示范引领作用，为行业高质量发展提供人才保障。大赛面向在东莞从事机器人相关岗位的职业人士，参照工业机器人系统运维员国家职业技能等级（三级/高级工）标准及智能协作机器人新知识、新技术等相关内容设置考题。初赛采用理论知识竞赛方式进行，取前24名选手进入实操决赛，***终决出金奖1名、银奖2名、铜奖5名、优胜奖10名。
大赛获得圆满成功，胜出者不仅获得了优傲的结业证书以及奖金和奖品，还依获奖级别获得了由东莞市人社局颁发的“东莞市技术能手”荣誉证书等其他荣誉，符合条件者还有机会在人才入户、购房、子女入学等方面从东莞市享受到优惠待遇或补贴。
优傲机器人大中华区总裁蘇璧凱（Adam Sobieski）作为颁奖嘉宾出席了比赛现场。在大赛开幕式上，蘇璧凱表示：“中国是全球***重要的制造业市场和机器人市场之一，优傲一直对中国市场有着坚定的承诺。协办此次竞赛正是优傲教育计划的有机组成部分。通过一系列的培训和教育项目，优傲希望帮助全行业培养出更多协作机器人***，赋能中国更多年轻人实现技能升级而成为高级工程师和技术人员，从而为中国制造业持续向产业链高端迈进做好人才储备。”
优傲机器人大中华区技术总监孙政华作为特邀嘉宾出席了比赛现场。孙政华表示：“协作机器人的特征决定了它非常适用于培训环境。协作机器人能够近距离与人安全协作、编程简单、安装和部署快捷而灵活，因此非常适合日常的教学环境，比如企业的培训中心，以及校园的课堂。凭借在全球部署超50,000台协作机器人的庞大装机量，我们积累了很多***手的需求反馈，从而确保不断更新的培训内容能够真正满足用户的需要。”
大赛承办方广东省智能机器人研究院院长张国军表示：“东莞市正大力推进‘技能人才之都‘建设，其中一大主要任务便是推动职业技能竞赛再上新台阶，构建特色技能竞赛体系。作为东莞市人民政府支持的机器人与智能制造领域的新型研发机构，广东省智能机器人研究院承载着人才培育的重要使命。在承办此次竞赛的过程中，我们与优傲机器人等协作方携手合作，紧密结合企业实践为行业输送人才，希望以此填补劳动者技能与市场需求之间的缺口”。
政府各项政策注重培养制造业人才的背后是全球制造业都面临制造业招工难的问题，中国也不例外。招工难首先体现在普工岗位，因为低薪的重复性工作对年轻人而言缺乏成就感和吸引力。随着数字化转型加速推进，协作机器人等自动化工具将发挥日益重要的作用，代替繁琐的、危险的、重复的、劳动强度大的任务，从而使工人得以聚焦更具价值的工作，在提高效率和安全的同时提升员工对工作的成就感。
优傲机器人大中华区技术总监孙政华作为特邀嘉宾出席了比赛现场。孙政华表示：“协作机器人的特征决定了它非常适用于培训环境。协作机器人能够近距离与人安全协作、编程简单、安装和部署快捷而灵活，因此非常适合日常的教学环境，比如企业的培训中心，以及校园的课堂。凭借在全球部署超50,000台协作机器人的庞大装机量，我们积累了很多***手的需求反馈，从而确保不断更新的培训内容能够真正满足用户的需要。”
大赛承办方广东省智能机器人研究院院长张国军表示：“东莞市正大力推进‘技能人才之都‘建设，其中一大主要任务便是推动职业技能竞赛再上新台阶，构建特色技能竞赛体系。作为东莞市人民政府支持的机器人与智能制造领域的新型研发机构，广东省智能机器人研究院承载着人才培育的重要使命。在承办此次竞赛的过程中，我们与优傲机器人等协作方携手合作，紧密结合企业实践为行业输送人才，希望以此填补劳动者技能与市场需求之间的缺口”。
政府各项政策注重培养制造业人才的背后是全球制造业都面临制造业招工难的问题，中国也不例外。招工难首先体现在普工岗位，因为低薪的重复性工作对年轻人而言缺乏成就感和吸引力。随着数字化转型加速推进，协作机器人等自动化工具将发挥日益重要的作用，代替繁琐的、危险的、重复的、劳动强度大的任务，从而使工人得以聚焦更具价值的工作，在提高效率和安全的同时提升员工对工作的成就感。
此外，招工难更体现在高技能人才的缺口上。自动化手段代替了基础任务，但同时也创造出了许多新的岗位，催化了对高技能人才的需求。世界经济论坛数据预计，到2025年，自动化的发展将创造9700万个新的工作岗位。与此同时，数据显示近几年中国高技能人才的求人倍率长期保持在2以上，这意味着一名技术技能人才至少对应两个岗位，抢手程度可见一斑。具体到智能制造领域，人力资源和社会保障部发布的《2021年第四季度全国招聘大于求职“***缺工”的100个职业排行》显示，工业机器人系统操作员等排位快速上升，缺工程度加大。
显然，随着产业自动化步伐持续加速，行业必须为此做好人才储备，同时，从业者也需要更新自身技能，这将为个人的职业发展前景带来极大助益。凭借先进的协作机器人和一系列教育培训举措，优傲希望能够帮助从业者实现“知识更新”和技能升级，牢牢把握未来新岗位的机遇，同时帮助行业更快收获自动化投资的回报。
协办此次竞赛是优傲整体教育计划的有机组成部分。优傲一直希望帮助行业培养更多的协作机器人人才，打造培训生态圈，结合优傲、经销商、院校以及授权培训中心的力量，合力为学员提供更多价值。
协办此次竞赛是优傲整体教育计划的有机组成部分。优傲一直希望帮助行业培养更多的协作机器人人才，打造培训生态圈，结合优傲、经销商、院校以及授权培训中心的力量，合力为学员提供更多价值。
优傲中国已分别在上海、深圳、北京和台湾设立“优傲***”培训中心，与此同时部署“优傲***”授权培训中心项目，目前已有授权培训中心涵括东莞、苏州等大湾区、长三角众多战略区域的重点城市，使学员在“家门口”即可参加专业的协作机器人培训。“优傲***”的培训模块涵盖一系列先进的协作机器人编程和操作技能，包括协作机器人脚本，工业通信和界面操作等。通过培训的人士不仅可获得业界认可的证书，还可收获***手实践经验。
